Venez nombreux signer la pétition contre le travail le DIMANCHE

Réveillez vouss'est URGENT


La volonté patronale s’affirme de plus en plus pour tenter de modifier
l’organisation du travail (déréglementation du temps de travail, heures
supplémentaires, recul de l’âge pour les départs en retraite...) afin d’obtenir une
plus grande flexibilité des salariés dans le but de toujours plus de profitabilité.
c’est pour nous !

LE DIMANCHE,


De son côté, le gouvernement, dans sa logique libérale
de travailler plus, appuie et cautionne cette
volonté.

Le nombre de réformes gouvernementales
en est la preuve.
Cadeau et caprice !
L’engagement de campagne de Sarkozy sur le travail
du dimanche accuse plusieurs échecs.
Depuis 2008, les propositions de loi visant à déroger
aux règles du repos dominical se multiplient.
La proposition du député Maillé, qui n’en
n’est pas à sa première version,
a déclenché les
hostilités de la part
des acteurs sociaux
(syndicats de salariés,
mais aussi patronaux,
associations,
institutions, ...)
provoquant un
débat public avec
pour conséquence le report de
ce projet de loi à l’Assemblée nationale.
La déclaration commune intersyndicale du 5 janvier
a d’ailleurs exprimé le retrait de cette proposition de
loi.
Les échecs pour le gouvernement
se multiplient.

Pourtant, il persiste et attaque de nouveau en choisissant
la voie sénatoriale.

Les amendements visant à
permettre les ouvertures des magasins le dimanche
sont encore rejetés.
Là aussi, la pression syndicale unitaire a porté ses
fruits.
Aujourd’hui, c’est Brice Hortefeux, ministre du
Travail, qui monte au créneau en indiquant qu’une
nouvelle proposition de loi serait débattue début
juillet à l’Assemblée nationale.


La conséquence d’une telle
modification des règles du
travail le dimanche est d’en
faire un jour comme les
autres,
avec comme incidence
la suppression
du caractère
exceptionnel et
de fait des majorations
qui y sont
afférentes.

La généralisation du
travail le dimanche, dans
quelque secteur que ce soit,
constituerait une aubaine pour l’étendre à l’ensemble
des secteurs d’activités.
En effet, ce serait ouvrir une brèche à une déréglementation
générale.

Les services (la Poste, les
banques, les crèches, les transports) sont directement
concernés par ces ouvertures.
Depuis quand la liberté serait de travailler
le dimanche ?
Signons massivement la pétition
pour le rejet des projets de loi
généralisant le travail du dimanche

On voudrait nous faire croire que les salariés ont envie de
travailler les dimanches !
La notion du volontariat est dévoyée.
Les pressions exercées sur les salariés, en particulier les plus
jeunes, du fait des bas salaires et du chômage de masse ne
permettent pas de librement choisir.
Pire, le gouvernement, le patronat, profitent de ces
situations pour tenter d’opposer les salariés, les générations.

Des inégalités sociales entre les catégories de salariés seront
ainsi aggravées.

Il y aurait les salariés pauvres, précaires qui
travailleraient le dimanche par obligation et d’autres qui
pourraient consommer !
Les femmes, déjà sérieusement touchées par la précarité,
seraient une nouvelle fois pénalisées.
Les premières conditions pour être volontaire, c’est d’abord
avoir un travail et un salaire décents.

Le repos dominical
est un repère collectif dans la société
Ce jour de repos commun aux salariés permet de structurer
la société socialement, économiquement et écologiquement.
Le dimanche est un élément de cohésion sociale permettant
aux populations d’avoir des loisirs, de se cultiver, de
décompresser du rythme du travail.

Il est un constituant
pour travailler dans de meilleures conditions.
En voulant remettre en cause cet acquis social, le gouvernement
entend faire un bond en arrière de plus d’un siècle
avec l’objectif de mettre les salariés à la disposition du
patronat.
Travailler le dimanche
ne répondra pas à la crise financière

Du point de vue du consommateur, le travail du dimanche
n’est pas une solution, ce que l’on ne peut pas dépenser en
semaine, on ne peut pas le dépenser le dimanche.
Dans la situation sociale actuelle, où la crise amène chaque
jour ces plans de licenciements, il doit y avoir d’autres priorités
que celle de vouloir faire travailler les salariés le
dimanche.
Le travail du dimanche généralisé est une atteinte
aux libertés fondamentales pour vivre ensemble
dans la société.


La CGT invite les salariés de tous les secteurs, les retraités et
demandeurs d’emploi à se mobiliser, sous les formes qu’ils
décideront pour exiger que le dimanche reste un bien commun
à toutes et tous.


La CGT les invite à signer massivement la pétition
en direction du gouvernement pour exiger l’arrêt
des projets de loi successifs sur le travail du dimanche.


Pétition disponible sur www.cgt.fr
Bul let in de contact et de syndical isat ion
NOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Profession : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Entreprise (nom et adresse) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Bulletin à renvoyer à La Cgt, espace Qualité de Vie syndicale, case 5-1, 263 rue de Paris - 93516 Montreuil Cedex,
téléphone : 01 48 18 84 72, fax : 01 48 51 51 80, courriel : orga@cgt.fr.
Je souhaite :
prendre contact
me syndiquer

 

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Dernière mise à jour de cette page le 15/06/2009

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