BMSO-POINT P ET LE SYNDICAT CGT.
CARTON ROUGE
UN NOUVEAU CARTON ROUGE POUR LA DIRECTION
Certains ne reculent devant rien pour arriver à leur but.
Je leur recommande de prendre contact avec l'élu CFDT de la
REJOIGNEZ NOTRE SYNDICAT
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CARTON ROUGE
Faire du social
Carton rouge pour la Direction qui n'a rien trouvé de mieux que de
diminuer la prime de vacance de 1% pour soit disant
se mettre en règle avec notre convention collective.
Notre pouvoir d'achat à ces dernières années diminué
dansdes proportions énormes; fallait il le faire
baisser un peu plus
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CARTON ROUGE
Faire du social
Carton rouge pour la direction(le 2ème du mois) qui refuse
aux employés Point P BMSO la prise en charge des jours de
carence (maladie) alors quelle les paye dans la région centre.
Le PDG étant le même cherchez l'erreur.
CARTON ROUGE
Désignation des membresau CHSCT.
La délégation CGT fait remarquer à la Direction le décalage
de un an entre l'élection des membres CE ,DP et la
désignation du CHSCT .
La règle veut que la désignation du CHSCT soit faite en
suivant l'élection CE et DP de façon à ne pas avoir de
chevauchement entre les divers mandats.
La Direction refusant le déplacement ou le prolongement
des mandats du CHSCT,la délégation CGT refuse de
participer à la désignation de ces nouveaux membres dans
l'illégalité la plus complète.
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CARTON ROUGE
Mr Patrick PRAT DELEGUE SYNDICAL s'est vu retirer son
mandat de Délégué Syndical par sa propre fédération nationale
Construction Bois CFDT le 11 avril 2008 suite au fonctionnement
de ce dernier au sein de l'entreprise BMSO Point P.
Mr Patrick Prat a commencé le syndicalisme à la CGT ensuite
la CFDT.
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CARTON ROUGE
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